- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Откровенно не нормальная организация. Текучка кадров бешеная за счёт неадекватных требований и условий. Предлагают выучить полностью всю матчасть и сразу сдать её, но при этом предлагают платить 500 руб. в день ссылаясь на то что ты стажёр, при этом работать надо полноценно. В реальности обычная купи-продай контора, которая не пользуется хорошей...
Откровенно не нормальная организация. Текучка кадров бешеная за счёт неадекватных требований и условий. Предлагают выучить полностью всю матчасть и сразу сдать её, но при этом предлагают платить 500 руб. в день ссылаясь на то что ты стажёр, при этом работать надо полноценно. В реальности обычная купи-продай контора, которая не пользуется хорошей репутацией у других организаций за счёт постоянной смены сотрудников. Мною было замечено много негативных отзывов об этой организации и на один из таких отзывов была отписка одного из руководителей, который пишет о том, что стажёр 80% времени вносит сумятицу, так вот ему надо к врачу - психиатру для лечения галлюцинаций. Стажёр усиливает работу организации и это очевидно, а организация платит сущие копейки за полноценный труд. И если всё так чудно в организации возникает один логичный вопрос почему такая огромная текучка кадров? И ответ прост организация г..... Стажёров заставляют откровенно вкалывать и спамить. Требования следующие: 30 звонков, 50 писем и 250 рассылок на эл. почты и это минимум. Пока находился там, за счёт не адекватного собеседования первый потенциальный стажёр с 8 летним опытом в снабжении ушёл сразу, второй ближе к концу дня. В стажёры берут всех подряд, ответить на вопрос зачем столько стажёров ответить не могут, точнее не хотят.
Если планируете устроиться в эту организацию имейте ввиду, что данная организация, если её можно так назвать, преследует только одну цель: много обещать, что бы человек усиленно работал, а после с ним проститься...