- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
При устройстве, озвучивали большой опыт в строительстве и активное развитие компании. На деле же оказалось, что компания фактически занимается строительством с декабря 2023 года. Развитие нового отдела это всегда интересно, хотя и весьма сложно.
Как результат, расходы превышают доходы в два раза, не понимание руководства строительной отрасли и...
При устройстве, озвучивали большой опыт в строительстве и активное развитие компании. На деле же оказалось, что компания фактически занимается строительством с декабря 2023 года. Развитие нового отдела это всегда интересно, хотя и весьма сложно.
Как результат, расходы превышают доходы в два раза, не понимание руководства строительной отрасли и расчет строительства, как купи/продай привел к плачевным результатам. Обязательно устраивайтесь с первого дня официально, иначе отпускных не видать. Собственно мне недоплатили 95 тр. и считают это нормальным. Зарплата серая, иногда задерживают, никакого ДМС нет. Сотрудники малоэтажного строительства увольняются пачками каждые полгода, поэтому если вам нужна временная работа с большой потерей нервных клеток. Велком.
Маргарита, мы не смогли продолжить работу ввиду того, что вы были перегружены фрилансом и основная работа начала страдать.
Так же Вы с клиентами заключали прямые договора на собственное ИП.
Компания вложила в ваше развитие, отвезла вас на МосБилд 2024, обучила корпоративным стандартам, что послужило Вам подспорьем в открытии собственного офиса. Желаем Вам успехов в воспитании сотрудников. Часть упомянутых ушедших сотрудников уже работают у Вас или не прошли испытательный срок.
К нашему сожалению мы не смогли сориентировать Вас на нашу компанию. Это видно по допущенным проектным ошибкам и не полному погружению в работу.
Выплата произведена за полный период работы.
Затраты связанные с исправлением проектных ошибок и репутационные потери лежат на компании.